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Los laboralistas avisan: la reforma de pensiones es un coste encubierto para las empresas

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Alfredo Aspra reflexiona para Voz Pópuli sobre la reforma de las pensiones y las repercusiones que puede tener para las empresas.

La reforma de las pensiones que está negociando el Gobierno con los agentes sociales, sobre la base del acuerdo del Pacto de Toledo, entraña una subida de costes para las empresas, advierten abogados especializados en derecho laboral consultados por este medio.

Se refieren a la penalización que quiere aprobar el Ejecutivo para las jubilaciones anticipadas, a las que se aplicarán coeficientes de reducción más potentes; así como a la prohibición de la jubilación forzosa (de las cláusulas para obligar a jubilarse a los trabajadores cuando cumplan la edad legal) y a los incentivos que se quieren aprobar par impulsar la jubilación demorada.

"Existe un gran preocupación por la reforma de las pensiones. Medidas como proscribir la jubilación forzosa o penalizar las jubilaciones anticipadas en los términos planteados actualmente generan una gran preocupación a los empresarios, por la incidencia que podría tener en la competitividad, y a los empleados, por la ralentización que podría sufrir la ya de por sí tardía incorporación al mercado laboral de los jóvenes", advierte Alfredo Aspra, socio de Andersen y responsable de Derecho Laboral, a Vozpópuli.

Artículo completo en Voz Pópuli

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