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Todas las empresas deben negociar con los sindicatos

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Alfredo Aspra analiza si la empresa debe acudir a los sindicatos en un artículo que publica la revista Buen Gobierno, Iuris&lex y RSC de El Economista

Las pequeñas y medianas empresas y los asesores laborales consideran que el sistema de negociación establecido por el Gobierno para la devolución de las horas no trabajadas por el permiso retribuido recuperable (PRR), en el que se encuentran los trabajadores activos no incluidos en los servicios esenciales o en los expedientes temporales de regulación de empleo (Erte) es una concesión “abusiva” del Gobierno a los sindicatos. Para la totalidad de los abogados y graduados sociales consultados se trata de la mayor operación de sindicalización de las empresas de la historia de España. Son ocho días laborables que deberán negociar cómo deben recuperarse empresas y trabajadores con fecha tope del 31 de diciembre de 2020 y respetando lo que fija el Estatuto de los Trabajadores (ET).

Alfredo Aspra, socio responsable del área laboral de Andersen Tax & Legal, considera que cualquier empresa debe acudir a los sindicatos mayoritarios de su sector y si estos no le hacen caso, entonces montar su comisión con los trabajadores de la empresa, pero “sí hasta las empresas más pequeñas deben contactar con los sindicatos”.

Puede ver el artículo completo en la revista Buen Gobierno, Iuris&lex y RSC de El Economista. 

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