Ya está disponible la edición de junio del boletín «Andersen European Employment Insights». Elaborado con la colaboración de los equipos de Derecho Laboral de Andersen de más de 30 países europeos, incluye información actualizada y práctica de 20 jurisdicciones.
La edición de este mes destaca varias tendencias que probablemente marcarán el cumplimiento normativo por parte de las empresas y la gestión de la plantilla en los próximos meses:
- La aplicación de la Directiva sobre transparencia salarial continúa en toda Europa; Italia ya ha aprobado la legislación de transposición y otras jurisdicciones están avanzando en sus reformas nacionales;
- Las inspecciones de trabajo y las autoridades reguladoras están recibiendo nuevas competencias e instrumentos de control, lo que aumenta la supervisión de las prácticas laborales;
- Los tribunales siguen reforzando la protección de los trabajadores, especialmente en litigios relacionados con la discriminación, la remuneración y los despidos;
- Las empresas se enfrentan a nuevas obligaciones en ámbitos como el trabajo en plataformas, la inmigración, la jornada laboral, la igualdad salarial y la reestructuración de la plantilla.
Una sección especial de esta edición es nuestra entrevista «Partner Spotlight» con Marlene Wachter (CHG Czernich Rechtsanwälte, Austria), quien comparte sus conocimientos prácticos sobre los retos y las oportunidades que plantea la aplicación de la Directiva de la UE sobre transparencia salarial.
Puede leer el documento completo aquí.
