Ya está disponible la edición de febrero del boletín Andersen European Employment Insights. Elaborado por los expertos en derecho laboral de Andersen en toda Europa, este número ofrece una visión general completa de las últimas novedades legislativas, jurisprudencia, actualizaciones normativas y tendencias en materia de convenios colectivos en 20 jurisdicciones.
Lo más destacado de la edición de febrero:
- Bosnia y Herzegovina: legalidad de las huelgas tras el fracaso de la conciliación.
- Italia: la Ley de Presupuestos de 2026 introduce tipos impositivos reducidos sobre los aumentos salariales, las bonificaciones y los vales de comida, lo que crea nuevas oportunidades de desgravación en las nóminas.
- Moldavia: refuerzo de las obligaciones en materia de salud y seguridad en el trabajo para los trabajadores menores de edad a partir del 1 de enero de 2026, con una evaluación de riesgos y obligaciones de información más estrictas.
- Eslovenia: orientación sobre si los empleadores pueden verificar las visitas médicas de urgencia de los empleados.
- Suiza: importantes cambios normativos que afectan a los trabajadores domésticos a partir del 1 de enero de 2026.
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