Ya está disponible la edición de septiembre del boletín Andersen European Employment Insights. En este número, el equipo de profesionales de Andersen de toda Europa ofrece una visión general completa de las últimas novedades en materia de legislación laboral, normativa, jurisprudencia y convenios colectivos en más de 19 países.
European Partner Spotlight: Greece
Este mes, Anastasios Triantafyllos, socio de Andersen en Grecia, analiza cómo Grecia ha pasado de un sistema burocrático de registro de horas de trabajo basado en declaraciones, a un marco de supervisión digital en tiempo real. Se analiza en detalle la introducción de la tarjeta de empleo digital, destacando sus objetivos, los retos de su implementación y los primeros resultados en diversos sectores.
Lo más destacado de la edición de octubre:
- Albania: un nuevo proyecto de ley mejora la protección de los denunciantes en Albania.
- Bélgica: Bélgica suprime su antiguo plan de jubilación anticipada SWT, limitando el acceso solo a los casos médicamente justificados y bajo condiciones estrictas.
- Alemania: despido ilegal durante el período de prueba tras el compromiso de continuidad en el empleo.
- Irlanda: un empleado puede notificar a su empleador que no acepta jubilarse a la edad de jubilación obligatoria prevista en su contrato y que desea trabajar hasta la edad de jubilación estatal.
- Malta: las nuevas normas otorgan a los solicitantes de empleo y a los empleados el derecho a solicitar información clara sobre los salarios y los niveles salariales comparables.
- Portugal: Portugal actualiza su ordenanza sobre las condiciones de trabajo de los empleados administrativos, aumentando el salario mínimo mensual con carácter retroactivo hasta marzo de 2025.
- …y muchas más noticias de toda Europa.
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