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Ética y gobierno corporativo
Código Ético de Andersen
Andersen concibe el ejercicio de la abogacía y el asesoramiento legal como un servicio esencial para la sociedad, en el que debe primar el respeto a la norma, la transparencia, la honestidad y la responsabilidad social. En ese sentido, el fin último del despacho es desarrollar una abogacía ética, íntegra y basada en la excelencia, de acuerdo con los más altos estándares profesionales y con la legalidad vigente.
Dentro de la cultura ética del despacho, los clientes constituyen la esencia de la actividad de la firma, que adopta todas las medidas necesarias para garantizar que todos sus profesionales y colaboradores asesoran y defienden los legítimos intereses de sus clientes de forma independiente y objetiva, frente a toda clase de injerencias.
Gobierno corporativo
El Gobierno Corporativo de Andersen es la estructura base que garantiza la transparencia, la ética y la sostenibilidad en la gestión. Contamos con una estructura que facilita la toma de decisiones eficientes, promoviendo un entorno de confianza y profesionalidad, tanto internamente como con nuestros clientes.
A continuación, se presenta una descripción detallada de la estructura que sustenta nuestro Gobierno Corporativo:
Junta General
Es el órgano que adopta los acuerdos que configuran la voluntad social de la firma y que está integrado por todos los socios con participación en el despacho.
Consejo de Administración
Es el órgano encargado de la gestión y administración del despacho. Sus miembros son elegidos cada cuatro años por la junta general. Actualmente está compuesto por siete miembros.
Managing Partner / Socio Director
Es el consejero delegado del despacho, miembro del consejo de administración en el que se han delegado las funciones ejecutivas para la dirección del despacho. Actualmente el managing partner de Andersen in Iberia es José Vicente Morote.
Executive Partner y General Counsel
Estos dos cargos recaen actualmente en la misma persona, Ignacio Aparicio Ramos, quién es, a su vez, secretario del consejo de administración. El executive partner tiene igualmente delegadas facultades por parte del consejo de administración en apoyo del managing partner. El general counsel es la persona encargada de: (i) coordinar y ejecutar los asuntos jurídicos de la firma; (ii) velar por la legalidad de todos los procesos internos del despacho y (iii) controlar los riesgos en la relación con el cliente.
Senior Partner
El senior partner del despacho es Javier Mata. Forma parte del comité de operaciones de la firma, órgano interno encargado de asistir al managing partner en la ejecución y desarrollo de la actividad principal del despacho.
Comité de Operaciones
Es el órgano interno del despacho encargado de asistir al managing partner en la ejecución y desarrollo de la actividad principal del despacho, así como en todas aquellas cuestiones que precisen. Este comité está compuesto por el socio director, los directores de las áreas, los directores de oficina, el comité de dirección, el general counsel, el senior partner Javier Mata y el of counsel Miguel Gordillo.
Directores de Área
Directores de Oficina
Comité de Igualdad, Diversidad e Inclusión
Es el órgano que se ocupa de la promoción de la igualdad, diversidad e inclusión a través del desarrollo de políticas y estrategias, la supervisión del cumplimiento normativo, así como el desarrollo de actividades de comunicación, formación y sensibilización interna. Actualmente está presidido por Arancha Bengoechea y compuesto por los siguientes miembros:
