Arbeitsrecht

Spezialgebiete

Führungskräfte<br>Vergütung und Sozialleistungen
Compliance Arbeitsrechtliche Partner und interne Untersuchungen
Massenentlassungen
Arbeitsrechtliche Streitigkeiten
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Arbeitsaufsicht
Tarifverhandlungen
Betriebliche Sozialversicherung
Sozialversicherung

Andersen bietet umfassende arbeitsrechtliche Beratung für nationale und multinationale Unternehmen und begleitet deren Führungsteams und Personalabteilungen beim strategischen Management von Arbeitsbeziehungen. Der Bereich befasst sich mit komplexen und weitreichenden Angelegenheiten und bietet maßgeschneiderte Lösungen in einem Umfeld, das durch ständige gesetzliche Änderungen und die Notwendigkeit, Risiken und Konflikte zu antizipieren, gekennzeichnet ist.

Das Arbeitsrechtsteam begleitet Unternehmen in allen Fragen im Zusammenhang mit Tarifverhandlungen, der Einstellung und Entlassung von Führungskräften, der Umstrukturierung von Personalbeständen und der rechtlichen Vertretung in Verfahren vor den Sozialgerichten. Andersen arbeitet eng mit seinen Kunden zusammen, um deren operative und branchenspezifische Bedürfnisse zu verstehen, eine strategische Vision des Geschäfts zu entwickeln und eine sorgfältige technische Umsetzung zu gewährleisten.

Darüber hinaus bieten wir spezialisierte Unterstützung in grenzüberschreitenden Situationen, bei internationalen Mobilitätsprozessen, bei M&A-Transaktionen, die ein Management der Nachfolge von Arbeitnehmern erfordern, sowie bei der Umsetzung interner Richtlinien, Ethikkodizes und Programmen zur Einhaltung sozialer und arbeitsrechtlicher Vorschriften.

Dienstleistungen

Unternehmensdienstleistungen

Spezielle Arbeitsbeziehungen mit besonderem Schwerpunkt auf der Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen für Führungskräfte, einschließlich Situationen, die Verwaltungsratsmitglieder und Aufsichtsratsmitglieder betreffen.
Beratung bei der Begründung von Arbeitsverhältnissen, bei der Einstellung von Mitarbeitern und Führungskräften, bei der Anstellung von wirtschaftlich abhängigen Selbständigen (in spanisch mit TRADE abgekürzt) sowie bei Praktikums- und Ausbildungsverträgen.
Begleitung bei der Tätigkeitsaufnahme und Einrichtung von Arbeitsstätten.
Überwachung von Prozessen der Arbeitnehmerübernahme im Rahmen von Handelsgeschäften.
Planung und Überprüfung der Vergütungspolitik.
Beratung bei der Änderung von Vertragsbedingungen.
Entwicklung der Arbeitsbeziehungen zwischen dem Unternehmen und den Arbeitnehmern, einschließlich Tarifverhandlungen.
Kollektive Konflikte.
Beratung zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen, die bei Unternehmen in Schwierigkeiten zu ergreifen sind.
Abwicklung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Individuell und kollektiv.
Beratung zu Verpflichtungen im Bereich der Sozialversicherung. Impatriates und Expatriates.
Kontrolle der Einhaltung arbeitsrechtlicher Verpflichtungen, insbesondere im Bereich der Arbeitssicherheit.
Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen im Arbeitsrecht.
Erstellung von Rechtsgutachten.

Lokale Behörden

Analyse der Personalausstattung.
Analyse der Vergütungspolitik.
Erstellung eines Haushaltsplans.
Beratung in Vertragsangelegenheiten.
Beratung in Bezug auf Arbeitsplätze.
Erstellung von Stellenbewertungen.
Stellenabbau.
Verhandlung von Tarifverträgen.
Strategische Personalplanung.

Strategisches Personalmanagement

Personalplanung und Anpassung der Personalstärke und -organisation an die Produktionsanforderungen des Unternehmens.
Entwurf von auf die jeweilige Tätigkeit zugeschnittenen Schulungsplänen.
Gehalt und Vergütungspolitik (Incentive-Pläne, aufgeschobene Vergütungen, Aktienoptionen usw.).
Aufstellung eines zielgebundenen Incentive-Plans.
Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
Monitoring der Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters zur Optimierung der Humanressourcen.

Arbeitsrechtliche Verfahren

Untersuchung und Analyse der Risiken, die sich aus Ansprüchen von Arbeitnehmern, Behörden oder Dritten ergeben.
Außergerichtliche Verhandlungen.
Vertretung und Verteidigung in Gerichtsverfahren.
Personalabbauverfahren.