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'Ranking' de facturación de despachos: estos son los 25 bufetes con mayores ingresos en España

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Andersen entra en el Top 20 del 'Ranking' de facturación de despachos elaborado por El Confidencial, convirtiéndose en la firma que más posiciones sube este año y entre las que mayor crecimiento ha experimentado

El sector legal creció con fuerza en 2021 tras las dudas y la incertidumbre experimentadas durante el ejercicio del covid. Así lo refleja el 'ranking' de facturación de los 25 despachos con mayores ingresos en España el pasado ejercicio, clasificación elaborada por El Confidencial y de la que hoy se publica un avance. El informe completo, con el conjunto de las cifras de negocio de los bufetes y las entrevistas a los socios directores de las firmas que conforman el 'top 25' de la abogacía de los negocios, verá la luz la semana que viene.

De las 23 firmas que aumentan sus ingresos, siete lo hacen a doble dígito. Son Pérez-Llorca, Herbert Smith Freehills, BDO Abogados, CMS Albiñana & Suárez de Lezo, Andersen, Ramón y Cajal Abogados y Broseta, que se estrena por primera vez en el 'ranking'.

Puede leer la noticia completa en El Confidencial.

Andersen se cuela en el 'top 20'

La subida más destacada la protagoniza Andersen, que gana cuatro posiciones. Si el año pasado la firma que codirigen José Vicente Morote e Íñigo Rodríguez-Sastre se estrenaba en el 'top 25', en apenas un ejercicio escala hasta el 'top 20' al incrementar su facturación en casi seis millones, un 22,44% más, y situarse en el total de 32,46 millones.

En el pasado ejercicio, Andersen logró incrementar sus ingresos más de un 20% ¿Cómo valoran este resultado?

El año 2021 ha sido especialmente positivo para Andersen. Partíamos de un cambio en la dirección del despacho con el objetivo claro de avanzar en el crecimiento en España, que tenemos en nuestro ADN, alineándolo también a la expansión de la firma a nivel internacional. Para ello, elaboramos un Plan Estratégico a tres años que prácticamente cumplimos durante el primer ejercicio, que cerramos con un crecimiento en la facturación de más del 22% respecto al año anterior. Esto ha sido gracias al compromiso de todo el equipo, que nos ha permitido adaptarnos a los cambios en la economía y la sociedad y avanzar en nuestro objetivo de crecimiento en todas las áreas, a la especialización de prácticas, a la incorporación de grandes profesionales que han sabido adaptarse a la cultura de Andersen y al gran capital humano con el que contamos, que asume los valores de la firma, prima el trabajo en equipo, el compromiso, la excelencia y la solidaridad. 

¿Qué objetivos se ha marcado Andersen para el presente ejercicio?

Nos hemos marcado un ritmo de crecimiento ambicioso en 2022. Nuestro objetivo es cerrar el año con una facturación de cerca de 40 millones, lo que supone triplicar las cuentas en cinco años, porque nuestra meta es estar entre los 10 primeros despachos de España en los próximos años. Para ello, hemos iniciado el ejercicio con la integración de dos despachos, en Barcelona y Valencia —a los que se suma la oficina de Lisboa, que se ha unido a nuestra estructura—, además de siete nuevos socios en distintas áreas de práctica. El plan contempla un fuerte desarrollo de la práctica totalidad de departamentos, con especial hincapié en Barcelona, donde ya estamos cerrando un cambio de sede para asumir el crecimiento previsto y queremos posicionar Andersen al mismo nivel que el despacho está en otras oficinas como Madrid o Valencia, ciudad esta última donde ya somos el segundo despacho más grande por equipo y facturación y tenemos un plan de crecimiento importante que se inicia con el cambio de oficina que se hará efectivo en mayo. Con esto, son muchos retos los que tenemos en paralelo: reforzar departamentos y oficinas, potenciar la cultura Andersen y mantener cohesionado al equipo, seguir innovando en prácticas y servicios que vayan de la mano de las necesidades de nuestros clientes, continuar con nuestro proceso de institucionalización del despacho, aportar nuestro conocimiento y experiencia a la organización internacional y, sobre todo, ser un valor de referencia para nuestros profesionales y nuestros clientes.

Puede leer la entrevista aquí.

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