Se aprueba la Ley de Starups que introduce importantes novedades, principalmente en incentivos fiscales y agilización de trámites para atraer inversión y talento, con el objetivo de impulsar el emprendimiento. 

Andersen elabora un análisis con todas las claves de la Ley que incluye los siguientes puntos:

Ámbito de aplicación

La futura ley se aplicará a las empresas  emergentes (“EE”) que deben reunir simultáneamente lassiguientes características:

1. Ser de nueva creación o tener una antigüedad  máxima de cinco años  desde su constitución  (siete años en  determinados casos).

2. Tener su sede /  domicilio social o establecimiento  permanente (EP) en España.

3. El 60 % de la plantilla deberá tener un contrato laboral en España.

4. En caso de grupos, todas las entidades del  mismo deberán cumplir los requisitos.

5. No haber surgido de  una operación de fusión,  escisión o transformación de empresas no consideradas como emergentes.

6. Desarrollar proyecto de empresa innovador, debiendo solicitar la acreditación como EE en la Empresa  Nacional deInnovación, S. A. (ENISA) y hacerlo  constar en el Registro Mercantil. Si en el plazo de 3 meses no se obtiene respuesta, silencio administrativo positivo.

Incentivos fiscales

1. Impuestos sobre sociedades y  sobre la renta de no residentes  (para las EE que actúen a  través de EP en España).
   1. El tipo impositivo se reduce del 25 % al 15 %, aplicable al primer período  impositivo en el que tengan baseimponible positiva y a los tres siguientes, siempre  que mantenga la condición de EE.
   2. Aplazamiento -sin garantía ni intereses de demora- de las cuotas de dichos  impuestos durante los dos primeros ejercicios en los que la base imponible de la  EE sea positiva (12 y 6 meses respectivamente).
   3. En esos mismos períodos, se dispensa a las EE del pago fraccionado a cuenta
2. Impuesto sobre la renta de  las personas físicas (efectos  desde 1 de enero de 2023).

   1. Inversiones en empresas de nueva o reciente creación.

   2. Entrega y ejercicio de opciones de compra sobre acciones o participaciones  a empleados comofórmula retributiva (stock options).

   3. Régimen especial de trabajadores desplazados a territorio español (antes  régimen Beckham, hoy nómadasdigitales).

   4. Carried interest: Success fee obtenido por gestores de entidades de capital  riesgo.

Inversión y telento

Atracción de inversión extranjera: requisitos de identificación de inversores extranjeros.

Las personas (físicas o jurídicas) extranjeras que deseen  invertir en EE españolas y no residan en España, deberán  solicitar a la Agencia Estatal de Administración Tributaria  española un número de identificación fiscal, con las  novedades que se detallan a continuación.