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European Employment Insights | October 2024
| Publicaciones | Derecho Laboral
La práctica europea de Derecho Laboral de Andersen presenta la edición de octubre del boletín mensual, que recoge las últimas novedades más destacadas en materia laboral
Ya está disponible la edición de octubre del boletín European Employment Insights. Este número ofrece análisis en profundidad de las últimas novedades en legislación laboral, reglamentos, precedentes legales y convenios colectivos en 18 países europeos.
Este mes, en European Partner Spotlight, entrevistamos a Szilvia Fehérvári, de Andersen Hungría, quien comparte valiosos puntos de vista sobre las reformas de la legislación laboral húngara y su impacto en los conflictos laborales. Además, examinamos la tendencia al alza de los acuerdos de rescisión y proporcionamos orientación práctica a los empresarios sobre la gestión eficaz de las demandas por rescisión improcedente. Clara Marín Hernández, directora en el área Laboral de Andersen, analiza el caso de España.
Los temas clave presentados en esta edición incluyen:
- Alemania: El Tribunal Federal de Trabajo ha dictaminado que el derecho a vacaciones no puede reducirse durante el permiso de maternidad o paternidad, garantizando que los empleados reciban una compensación completa por cualquier permiso no utilizado.
- Portugal: El programa «INTEGRAR» ofrece apoyo específico para ayudar a inmigrantes y jóvenes a integrarse en el mercado laboral, incentivando a los empleadores.
Puede descargar el documento completo aquí.
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