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¿Está en peligro el sector de los Esports?: La reforma laboral de los contratos temporales

Los Esports -o deportes electrónicos- que hacen referencia a competiciones de videojuegos, han sufrido un duro varapalo legislativo que pone en riesgo su continuidad más allá del 30 de marzo de 2022

¿Puede la empresa imponer un sistema de “mesas calientes”?

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María PazosAsociado. Derecho Laboral
Vuelta a la oficina, vacunación y test Covid. ¿Qué pasa si un trabajador no quiere vacunarse o no se presta a realizarse un test?

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Pedro Rodríguez de RiveraAsociado. Derecho Laboral
La llegada de la 'Ley Rider': ¿fin de la controversia?

Sobre la evolución del debate de la naturaleza de la relación entre los empleados que trabajan para empresas que prestan sus servicios a través de plataformas digitales y la llegada de la 'Ley Rider'

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Lorena LascuevasAsociado. Derecho Laboral
Competencia del juez del concurso para determinar la sucesión de empresa a efectos laborales en la transmisión de una unidad productiva concursal, ¿Causa Finita?

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Álvaro del CastilloAsociado. Laboral.
¿Cómo califican los tribunales el despido basado en causas motivadas por el Covid19?

Analizamos sentencias recientes relacionadas con los despidos efectuados por causas ETOP vinculadas al Covid-19 que, según el artículo 2 del Real Decreto-ley 9/2020, no justificarían el despido. ¿Qué calificación deben tener estos despidos? ¿Deben declararse improcedentes o nulos?

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Irene NúñezAbogada. Derecho Laboral
Empresas y Planes de Igualdad: ¿qué debo tener en cuenta?

La obligación de elaborar y aplicar un Plan de Igualdad para las empresas que cuenten con más de 100 personas trabajadoras entra en vigor el próximo 7 de marzo de 2021

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Cristina PiquéAsociado. Derecho Laboral

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