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Compliance: la vía para atenuar la responsabilidad penal y mejorar la reputación de la empresa

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Benjamín Prieto participa en la jornada “Nuevos retos en compliance” organizada por Andersen Tax & Legal e IVC Outsourcing

Benjamín Prieto, Socio del área de Derecho Procesal, Concursal y Arbitraje de Andersen Tax & Legal, participó en la jornada “Nuevos retos en compliance” organizada por Andersen Tax & Legal e IVC Outsourcing en Madrid, donde profesionales del sector se reunieron para conocer las implicaciones derivadas de la Reforma del Código Penal del año 2010 que supuso una importante novedad en el ordenamiento jurídico al introducir la Responsabilidad Penal Directa de las Personas Jurídicas.

Actualmente, las empresas deben identificar sus riesgos, diseñar políticas de control para su gestión, establecer canales de comunicación e implementar un sistema de medidas preventivas que impacten de forma integral en la organización, evitando la comisión de delitos, y, en su caso, eximiendo o atenuando la responsabilidad penal de la empresa y cualquier sanción derivada de la misma. Así se puso de manifiesto en la jornada donde Benjamín Prieto explicó los principales retos de las empresas en materia de compliance penal y proporcionó fórmulas eficaces para implementar un adecuado sistema de gestión de cumplimiento.

Durante la jornada, Prieto explicó que las empresas que no implanten un Programa de Compliance Penal adecuado al tamaño de su estructura y al riesgo de su actividad, se exponen no sólo al riesgo reputacional que conlleva la comisión de un delito, sino también a graves consecuencias tales como multas, suspensión de la actividad, intervención judicial y disolución de la sociedad. Por su parte, los consejeros, administradores y representantes legales de las empresas, también se arriesgan a responder personalmente de las consecuencias que resulten para la empresa por la comisión de estos delitos.

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