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El derecho a la desconexión digital del trabajador, ¿un derecho nuevo o una modernización del tradicional derecho al descanso?

La revolución tecnológica y la creciente digitalización del trabajo motivan la necesidad de regular la forma en que el trabajador tiene derecho a desconectar de sus herramientas tecnológicas de trabajo para hacer efectivo su derecho al descanso y poder garantizar así conciliación de la vida personal y familiar.

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