Entradas del blog
Todas las entradas
Todas las entradas
Comienza el contenido principal
Válido un registro de jornada de trabajo consistente en la declaración unilateral del trabajador
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 18 de enero de 2023, ha confirmado que un sistema de registro de jornada basado en la declaración unilateral del trabajador es válido y ajustado a derecho
Fin del contenido principal