Especial COVID-19

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Plan global laboral post COVID-19 | Camino de retorno

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La importancia de una estrategia jurídico-laboral acertada

Casi mediado el año 2020 empezamos a vislumbrar la posibilidad de retomar nuestra vida normal y el afán laboral del día a día del que sorpresivamente hemos sido privados por la pandemia.

Las altas Instituciones del Estado, Gobierno y agentes sociales se están focalizando en preparar la vuelta a la denominada como “nueva normalidad” así como en impulsar planes que estimulen y ordenen una recuperación rápida de la actividad productiva y de la economía en general. 

La necesidad de acompañar la apertura paulatinamente plena de las instalaciones y centros de trabajo, con la observancia de las medidas de prevención y de seguridad posibles, es una exigencia ineludible.

¿Cómo vamos a proceder al retorno? ¿Qué normativa es la aplicable a unas circunstancias excepcionales? Desde el departamento laboral de la Firma, se ha potenciado un asesoramiento jurídico-laboral de carácter transversal sustentado en un conocimiento técnico altamente sofisticado, contando, para cualesquiera cuestiones pudieran surgir en relación con el diseño y gestión de soluciones de previsión social, con el partnership de AON, empresa líder en servicios profesionales globales que ofrece un amplio abanico de soluciones desde su área retirement.

En nuestro asesoramiento se han delimitado distintas áreas de especialización que, conforme al expertise atesorado hasta la fecha, se resumen en el siguiente documento.

 

Puede descargar el documento desde aquí

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