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La Justicia obliga a garantizar los estudios de los empleados

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Alfredo Aspra analiza la obligación legal de las compañías de favorecer la accesibilidad de sus trabajadores a la educación y formación en beneficio de su derecho a la promoción profesional

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia ha reconocido el derecho de los empleados que estudian y trabajan a compatibilizar las dos actividades. En concreto, en la sentencia, de 21 de octubre de 2019, el TSJ gallego confirma la licitud del cambio de turno por estudios. 

“Según el fallo, la compañía tiene la obligación legal de favorecer la accesibilidad de sus trabajadores a la educación y formación, porque ello redunda en beneficio de su derecho a la promoción profesional que depende, en gran medida, de la formación del trabajador”, señala Alfredo Aspra, socio del área Laboral de Andersen Tax & Legal.

Puede ver el artículo completo en El Economista.

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