La Asociación de espacios compartidos COWORD ha sido presentada hoy en un acto en streaming retrasmitido por REBS desde la sede de Andersen en Madrid. COWORD nace con el compromiso social de dar voz a esta nueva demanda de vivienda y apoyar al sector inmobiliario español para que promueva y gestione los espacios inmobiliarios compartidos; coliving, cohousing, cosenior con todas las garantías jurídicas y urbanísticas necesarias. La asociación sin ánimo de lucro ha sido fundada por Antonio Ñudi, Socio del Área de Inmobiliario de Andersen, Araceli Martín-Navarro, CEO EF Plus, Irene Trujillo, Directora de Operaciones de DoveVivo en España.

En el acto de presentación han intervenido autoridades como José María García, Director General de Vivienda y Rehabilitación de la Comunidad de Madrid, Raimundo Herráiz, Director General de Urbanismo de la Comunidad de Madrid y Sigfrido Herráez, Decano del Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid

El evento también ha contado con la intervención de actores relevantes del Real Estate como Valerio Fonseca CEO de DoveVivo, la mayor empresa de coliving en Europa, Javier Fur Quesada, CEO de Grupo Marjal, Alexander Ponte, Socio Fundador de Wecoliwe, Andrew Pudon, Director de Coliving de CBRE, Cate Maiolini, Head of Embassadors Co-liv, Philipp Zschaler Socio de Andersen, Responsable del grupo inmobiliario europeo y Ángel Moreno, Presidente del Círculo Inmobiliario.

Antonio Ñudi, Socio de Andersen: “el Coliving debe ser analizado desde dos puntos de vista, el contractual y el urbanístico, cada proyecto debe ser analizado de forma individual y con una visión flexible”. Los fundadores explican que el Coliving, al igual que otros espacios inmobiliarios compartidos, como cohousing o cosenior, son una figura entre el alquiler tradicional y el hospedaje, dirigido a grupos concretos que comparten intereses e inquietudes como los nómadas digitales, jóvenes que ya no son estudiantes y acaban de comenzar su vida profesional pero aún no han formado una familia; desplazados temporalmente por circunstancias laborales o los no tan jóvenes, que han alcanzado una edad en la que ya no tienen responsabilidades familiares y están en la última etapa de su carrera profesional e incluso los que ya se han jubilado. Se trata de un cliente que no se conforma con compartir un piso, sin más, busca un tipo de convivencia en el que la comunidad de intereses le aporte en su día a día, además de acceder a servicios de máxima calidad a un precio competitivo.

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